综合办公室

　　综合办公室是协助协会秘书处处理日常工作，并负责协会劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：
　　1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行协会的各项规章制度，完善有关规定，建立工作流程。
　　2、负责协会员工劳动合同和社会保险的管理。
　　3、负责协会劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等力资源的管理。
　　4、负责协会人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
　　5、负责文印、印信、收发及保密工作，负责协会档案的管理工作。
　　6、按照公文管理的规范程序，负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料；认真审核拟发协会的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
　　7、负责协会各类会议的会务管理和协会信息化建设。
　　8、负责协会日常接待工作和协会的公务用车车辆的管理。
　　9、负责办公室、库房的标准化建设和办公设备的管理、验收和交接；负责办公楼区域卫生的保洁工作。
　　10、按时完成协会领导交办的其他工作。